KPI半年回头看 紧盯目标再发力

2019年7月18日，久远环境2019上半年KPI回顾会在公司第一会议室召开。

本次会议中，各部门负责人分别总结了各自部门上半年的工作，公司领导对各部门的绩效指标执行进度、成效、存在问题进行了详细的分析并提出意见和建议。同时，根据公司发展需要和实际情况对下半年的绩效指标作出调整，为接下来的工作开展明确了目标。

绩效考核是久远环境一直以来贯彻执行的重要制度，是公司顺利完成各项年度任务，激发员工工作积极性，提高工作效率的重要保障。依据公司年度任务目标而制定的久远环境考核指标体系，则将绩效考核具体化、数据化，给我们的工作提供了具体的实施方向，让久远环境的各部门能够凝聚所有力量去实现和完成绩效目标。

这是一次承上启下、具有深刻意义的重要会议。会议统一了思想、理清了思路、鼓舞了士气、提振了信心，面对下半年的工作，各部门凝心聚力，勇于担当，对全面完成企业年度KPI充满了信心和决心。回顾过去，展望未来，我们将再接再励，更上一层楼；我们将努力打开新局面，扬长避短，为公司致力于解决复杂环保问题的事业不懈努力！

行政人事部 

                           2019年7月19日